适合北京博朗华科科技有限公司的企业培训课程

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  积极协同

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  制造行业数字化转型成功实践

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 3.年度目标确定
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 模块一：关键客户重新定义
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 支持
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 六：组织篇
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• Flink Table API&SQL编程
• 学好大数据先攻克Linux
• 审计沟通情景案例分析2
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 运营成本控制的智慧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%