适合甘南通达商贸有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  质量管理-8D工具详谈

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  专注让工作更完美

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  危险化学品事故预防

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• 第二周：认知的升级
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 激励与执行
• 人才发展
• 采购四级降本：共享共建降本
• 测量资源、知识与能力管理
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 数据分析离不开数据透视表
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 专业：数据图表入门到进阶
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第2章 课程内容整体规划
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 六、方案评估与改善
• 排序实用技巧
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第47章 课程总结
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%