适合深圳道略农耕信息科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  管理者第一工程学习专题

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• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 销售谈判
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• Hive扩展内容
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 变革管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 口头表达技巧
• 四、气质的改变
• 发刊词
• 安全开发如何控制
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 市场营销：基本介绍
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
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• 孩子教育好，家长少烦恼
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

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• 教育

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