适合铜仁三和房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节8
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 章节2 销售技巧
- 2.内部审计的转型
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 第 4 章:让长处富有成效
- 发刊词
- Excel原来可以这样玩
- 为什么要开展全域营销
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 建立有效的团队
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 营销技巧篇——留客
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 章节3:数据可视化组件
- 习得性乐观
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 第18章 产品需求评估与推进
- 先导课
适合铜仁三和房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合铜仁三和房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%