适合沧州弘富创科技有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  财务绩效评估设置与管理

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 启动篇
• 绩效评估
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 界定问题
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 详解版
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 安全开发如何控制
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 商业战略：博弈论
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 财务领导者领导力
• 了解自我和他人
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 激发兴趣与约见
• 护肤与健康
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%