适合青岛万达广场商业管理有限公司的企业培训课程

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  极速供应链，利润新增长

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• Disney审核—MCS最低合规标准
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 当下企业成本现状与挑战
• 精益六西格玛-发刊词
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 职业态度
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 激发兴趣与约见
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 培训调研
• 新品上市概论
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 第三步：查KS
• 视同销售税会差异协调管理
• 体态与健康1

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%