适合南京平谷智能科技有限公司的企业培训课程

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  教练式：新时代门店运营系统

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  团队领导艺术系列课

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• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• Word与PPT协作办公技巧
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 财务分析指标
• “多方论证”方法的理解和运用
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第1章 走进数据分析
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 情绪与压力管理
• 成本控制
• 开篇：理解高层管理者
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 章节1 人才管理
• 初探大数据
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 一、智情驱动的用户中心观

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%