适合南京铁晨柳信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课
• 

  焊接切割事故预防

  • 在线课
• 

  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课

• 等候服务的优化秘籍
• 坚实基础——认知篇
• 情绪管理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 项目管理基础
• 维护保养系统
• 经营管理
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 团队管理
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 加速期Accelerate
• 发刊词
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%