适合西安恒之家房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  OMO-《解决方案销售》

• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第2章 初识Hadoop
• 谋略智赢
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 信息安全概念
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 初始化
• 时间管理
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 演讲倒计时：第5天
• 发刊词
• 物业行业安全管理
• 超强执行力
• 文档布局与页面设置技巧
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%