适合中泰置业（天津）有限公司的企业培训课程

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  变革管理

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

  • 在线课
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  卓越经理人远航

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课

• 章节4
• 个人效能
• 延伸管理
• 口头表达技巧
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 时间管理
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 表格处理与图文混排技巧
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 时间管理
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 2.成本管控中的关键指标
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%