适合吉葵医药科技（苏州）有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  电气事故预防

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• 中风时，时间是第一位的
• 订单、库存等服务重构
• 盘存管理系统
• S00 职场汇报应该这样做！
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 章节1：job篇
• 自动更正与控件应用技巧
• 部门管理增效常用策略
• 情绪与压力管理
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 情绪与压力管理
• 线性回归实例
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 时间管理
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 公司领导需要做哪些配合
• 情绪与压力管理
• 情绪管理和冲突管理
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%