适合烟台厚健网络科技有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课

• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 策划与运行环境
• 【微信小商店操作篇】
• 新媒体
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 产品增长
• 三、绩效差距原因分析
• 口头表达技巧
• 模块三：组织战略升级管理
• 发刊词
• 第五关：英雄之旅
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 深度学习结语
• 模块一 管理者角色转型
• grpc和protobuf进阶
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 【视频号基础操作篇】
• 创建演示文稿的技巧
• 软件测试工程师就业面试指导
• 模块五：标准

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%