适合重庆成波科技有限公司的企业培训课程

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  “两新一重”

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课

• 客诉管理机制全剖析
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 数字化场景营销管理能力提升
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 创新力
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 章节3：数据可视化组件
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 创造团队的未来
• SQL高级话题
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 了解自我和他人
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 新能源汽车产品工程设计
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 衡量投资风险
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%