适合宁夏逸家房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  Web前端架构师

  • 在线课
• 

  高效达成结果的执行力

  • 在线课
• 

  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课

• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 拿来就用的企业级解决方案
• 模块一、人性解读篇
• 结语：有效是必须学会的
• S00 职场汇报应该这样做！
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第10章 构建用户画像
• 3.集团融资资金管理
• 体系策划
• 2.库存降本管理与供应链
• 渠道风控与评估
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 日常管理机制
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%