适合惠州市中联集团公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
• 

  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课
• 

  财务分析精讲

  • 在线课

• 养生有道之 一日养生
• 设计模式和单元测试
• 模块六：组织流程
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 物业行业如何推行IOS45000
• 章节3：money篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 数字化转型要点解读
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 销售谈判
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 商业战略：波特的五力模型
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 章节3：数据可视化组件
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 3.企业财务内部控制
• 收入与建造合同准则应用指引
• 市场营销：一个动态的概念
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%