适合哈尔滨球果通信工程有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  推进长江经济带高质量发展

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 如何快速评估部门人效
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 国际贸易术语
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 谈判技巧：说服力
• 区块链的未来前瞻
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 口头表达
• 第二章：销售业务规划
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 绩效评估与激励
• 章节6：辅导反馈
• 导入：管理的常识
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 了解自我和他人
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%