适合三河市盛弘兴餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 课程介绍与销售基本概念
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• MS006
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 团队管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 商业战略：基本介绍
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 店长业务包
• 市场营销：一个动态的概念
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 经营力
• 章节1
• 绩效评价
• 衡量投资风险
• 第一部分 从互联网到区块链
• 会议流程化
• 5.内部审计的计划与准备

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%