适合北京百合田教育科技有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  AEM精准激励

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  工伤认定概述

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• 章节3
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 赢销的魂与道
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 团队管理
• 自回归模型（AR）
• 了解自我和他人
• 范围及规范性应用文件
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 课程内容与讲师介绍
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 国企混改的基础理论
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• Flink Table API & SQL编程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%