适合广州绚香酒吧有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  人才快速培养与复制

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

  • 在线课
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  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课

• 开篇：理解高层管理者
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 目标管理概述
• 置信区间
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• Word-01 Word篇课前导读
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 定价和收款的商务谈判
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 视觉篇
• 第五章
• 销售规划
• MySQL约束
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%