适合上海佚通新能源发展有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  以人为先系列课

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  Web前端架构师

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• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 为什么我的薪水停滞不前
• gin快速入门
• 第四章 形状设计与图示篇
• 口头表达
• 6.常见误区及注意事项
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 商业战略：三种竞争战略
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 3.企业财务内部控制
• 六：从成功到有意义的人生
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 多元回归分析
• 公司领导需要做哪些配合
• 医疗器械基本概念
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%