适合河南固源置业有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  施工现场临时设施建设安全防护

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• 第一章
• 环境标志产品认证流程解析
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 税会差异简介
• 章节1：角色认知和思维模式
• devops和k8s
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 产品设计
• 第一关：从0到1
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 章节1
• 情绪管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 情绪管理和冲突管理
• 销售流程

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%