适合天津市建宇房地产开发集团有限公司的企业培训课程

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• SQL自连接
• ChatGPT招聘实战
• 企业管理：基本介绍
• 第七板块：如何成功实施IPD
• Python的变量和数据类型
• 资本市场：股票资本市场
• 口头表达
• 应收账款管理的重要性和流程
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 情绪管理
• 订单和购物车微服务
• 结束语
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 关键绩效指标法（KPI）
• 先导课
• 社群营销篇
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• Spark快速上手
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%