适合瑞家装饰（大连）地产代理有限公司西湾里店的企业培训课程

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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课

• 资产负债表分类和所有者权益
• 深入了解阴影的效果
• 激发兴趣与约见
• 设计管理
• 学习SQL的第一步
• 信息安全策略与组织
• 项目执行：会议
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 情绪与压力管理
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 团队管理
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%