适合扬州市凯康餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课
• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 第二章：战略
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 章节1：数据的导入和清洗
• 发刊词
• 坚定自信
• 项目管理基础
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第一关：从0到1
• 当下企业成本现状与挑战
• 养生有道之 一年养生
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 物业行业如何推行IOS45000
• 把能力建在组织上-引言
• 商业战略：波特的五力模型
• 如何设计区块链商业模式
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• TPM的实施与推进（上）
• 时间管理
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%