适合青岛小岛信息技术有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  结构化分析环节

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  慧很有财

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

  • 在线课

• 第七章
• 销售提问力-有效提问
• 发刊词
• 绩效管理保障体系
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• Git安装和使用
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• protoc插件开发、cobra命令行
• 基础管理才智
• 第8章 初始互联网商业模式
• 说服跟进
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块七 团队人才培养
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 管理会计
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 利润不是管理的目标

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%