适合西安铭义物业管理有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  FinTect智能金融从基础到实战

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  解码德国制造强盛的100个细节

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• 采购四级降本：流程降本
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 要事第一的思考者
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 模块二：组织战略打造建设
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 坚定自信
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 车身结构振动控制
• 先导篇
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 职场沟通礼仪
• 训练管理系统
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 1.正确理解和认识财务BP
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第11章 课程总结与面试问题
• 五大原则，让你与上司共赢
• Spark Streaming整合Kafka

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%