适合深圳市龙胜机械设备有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

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  卫哲商业实战课

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 模块四 知人善用，学会用人
• 认识学习地图
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 实现美好的人生
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 教练型的管理者
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块一：谈判控局
• 架构首页模块
• 模块一：计划
• 描述性统计
• 默契团队
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第四步：定主题
• 激活团队经营基因
• 口头表达技巧
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 燃料电池汽车测试评价技术

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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  49%