适合吉林省睿博科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

  • 在线课
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  生产经营单位安全生产主体责任

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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

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  全面质量管理-TQM

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• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 国企混改的风险预防
• 默契团队
• 时间管理
• 物业行业5S管理
• 马科维茨投资组合优化
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 市场营销：建立营销战略
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 比特币的起源
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 深度倾听
• 持续性提效“三步法”
• 口头表达技巧
• 渠道风控与评估
• E10 表格输出：行政办公必备的技能

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%