适合北京友际星通科技有限责任公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  5G与数字经济

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  《数字化底层驱动力剖析》

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• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 时间管理
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 预处理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 标准介绍-理解管理系统2
• 敏捷学习力
• 模块三：班组长的现场管理
• 团队管理
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 谈判技巧：做足准备
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%