适合珠海水佬荣餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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• gin快速入门
• 优先之选——【选区】
• 建立威信
• 销售谈判
• 专业：让数据一目了然
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 拓展个人的视野
• 用人所长
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 马科维茨投资组合优化
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 3.内部控制实施实例与解析
• Hadoop之初识MR
• 新物种
• 能力提升之“道”
• 章节2
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 服务提质-持续复购的客户经营

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%