适合上海叙树贸易有限公司的企业培训课程

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  变革管理

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• Flink高级进阶之路
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第二章：战略
• 四：成为变革的引领者
• 项目执行：会议
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 基础管理才智
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 人员培养
• 投资并购重组
• 4.审前准备阶段
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 多元思考实现持续改进
• 模块六：规划行动
• 视同销售税会差异协调管理
• 章节7 互联网中小企业专题
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%