适合杭州第三眼信息技术有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学Excel基础课

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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• 口头表达
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第10章 建立电商会员体系
• 抓基础
• 客户管理
• 第一章
• 时间管理
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• Loadrunner性能测试与面试
• ChatGPT绩效管理实战
• 纵向股权结构和横向股权机构
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 情绪管理
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 团队辅导成长共进
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%