适合广州炫立山信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 模块三:工具篇
- 支持
- 概率
- 组织精进阶段:组织建设-组织能力搭建
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 第3章 PyTorch项目热身实践
- 区块链2.0——以太坊
- 发刊词
- Disney审核—常见问题解答
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 不管他如何,情绪我负责
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 口头表达
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 员工能力和意识的培养
适合广州炫立山信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合广州炫立山信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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