适合北京卓林庆缘科技有限公司的企业培训课程

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

  • 在线课
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  管理会计精讲

  • 在线课
• 

  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 准备期Start
• 情绪管理
• 数据分析引擎之Impala
• 界定问题
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 税及附加和分类
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 售后接待
• 精致服务的能力
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 升级认知
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 用图形展示数据透视表数据(下)

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%