适合杭州上仪科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 术语和定义
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 项目管理-项目流程
- 时间管理
- 第16章 产品经理的职业发展之路
- 大数据起源之初识Hadoop
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 线性回归实例
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 区块链的业态应用
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 理论导入
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 用户服务的grpc服务
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 五、大客户销售的独门秘籍
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 数据分析离不开数据透视表
适合杭州上仪科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合杭州上仪科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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教育
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