适合江西百凯安房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
• 

  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
• 

  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课

• 人才发展
• 章节1：数据的导入和清洗
• 章节3：数据可视化组件
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• AI工具应用
• IATF16949组织背景及环境
• 第一章
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 第二关：探索企业
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 美体与健康
• 8.内部控制要素
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 发刊词
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• “售”篇——精准销售落地系统
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%