适合西安四维空间信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  销售概念与策略

  • 在线课
• 

  数字化营销专题包

  • 在线课
• 

  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 孩子学习好，情绪很重要
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 市场营销：营销组合之产品决策
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第八章
• 情绪与压力管理
• 区块链与金融机构
• 第7章 课程总结
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 物业行业安全管理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 情绪管理
• 情绪管理
• 2.财务组织转型与职责
• 第21章 版本迭代与数据监控

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%