适合洛阳新普联网络科技有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课
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  JavaScript版 数据结构与算法

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  12项现场质量管理方法

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• 上海法院破产管辖法律实务
• 课程介绍与销售基本概念
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 持续推动经营增长
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 先导课
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 新增量下的医药电商渠道选择
• PPT实用打印技巧
• 汇报条理化
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 党的百年奋斗的历史经验
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 发刊词
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%