适合杭州怡倩饭店的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  工伤康复

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 分布式日志收集框架Flume
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 先锋领导力建议——高级篇
• 时间管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 时间管理
• 描述性统计
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 深度学习商业案例
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• TPM的实施与推进（下）
• 章节6

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%