适合深圳市君必成网络科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  《中华人民共和国劳动法》解读

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• 把能力建在组织上-引言
• 比特币的起源
• 打造超级组织的四大路径?
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 模块七：人才开发
• 先导篇：六维领导力概述
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• PPT视频入门
• 员工激励机制大揭秘
• 财务分析指标
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 六：组织篇
• 坚定自信
• ISO13485标准详解
• 销售谈判
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 其他管理
• 第5章 文档排版之魂——样式

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%