适合极奇（北京）安全技术有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课
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  销售业务管理解码

  • 在线课

• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 时间管理
• 模块五：执行控制
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 发刊词
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 精确需求的能力
• 打造良好会议文化
• 店长数据包
• 开播落地篇
• 采购和付款循环中的成本控制
• Python介绍
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 章节1：看“清”局势
• 了解自我和他人
• 定价和收款的商务谈判
• 销售规划
• 政府补助税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%