适合成都多利亚科技有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  业务领先型精英高管

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  Youtube的视频营销全攻略

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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• 有效提升沟通效能的基本方法
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 情绪管理和冲突管理
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 三、设计思维流程
• 神来之笔——【绘图】
• 2.成本管控中的关键指标
• Web自动化测试与面试
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 项目管理基础
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 区块链2.0——以太坊
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 三、领导力提升
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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  49%