适合北京麟联易枫科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 思维篇
• 业绩与预警分析
• 数据分析离不开数据透视表
• 表格处理与图文混排技巧
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 利润不是管理的目标
• 区块链的未来前瞻
• 第二周：认知的升级
• 了解自我和他人
• 章节1
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• IPO上市
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第四章 环境风险与合规管理
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 激发力
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 品牌获客

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%