适合西安宣辰商务信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 3.内部控制审计的地位
- 投资银行:相对估值与杠杆收购
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 精细化运营 推动业绩持续增长
- 标准介绍-理解管理系统1
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 接口与接口测试
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 体系搭建篇
- 第1章 课程介绍(磨刀不费砍柴工)
- 文档布局与页面设置技巧
- SQL与Tableau结合——任务五
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 【营销创新】品效合一的新营销方法论
- Disney审核—ILS合规标准
适合西安宣辰商务信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合西安宣辰商务信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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