适合宁波雅可生物技术有限公司的企业培训课程

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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  新能源汽车电力电子技术系列课程

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 职业倦怠是一种病
• 高级UI组件定制与解耦设计
• SparkSQL愿景
• 口头表达技巧
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 模块七：关键客户成功谈判
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 正确地销售策略
• 绩效计划与目标设定
• 管理进阶能力升级
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 章节1
• 坚定自信
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 故事与语言
• 设备与效率管理
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%