适合东立辰升（北京）餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 第11章 积分商城如何设计
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
- 课程简介：欢迎学习
- 企业升级的新竞争方法论
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
- 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
- 个人效能
- 了解自我和他人
- 第20章 模式匹配
- 思维篇
- 章节2：五项核心工作
- 优质企业演示文稿十大准则
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
适合东立辰升（北京）餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合东立辰升（北京）餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
