适合四川力途自动化技术有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 贝叶斯推理
• 顶层设计篇
• 数据库服务
• 章节2
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 模块七：关键客户成功谈判
• W01 你真的会用Word吗？
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 把脉企业可持续发展
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 不管他如何，情绪我负责
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 打造高价值小IP私域流量池

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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