适合云数通（北京）信息技术有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  精英销售强化包2-1重识销售，充分做好拜访准备

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  职场PPT速战法

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课

• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第一章-组织变革与组织学习
• 服务行业发展的黄金新路径
• 绩效评估
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 组合
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 情绪管理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 课程内容与讲师介绍
• 第二章 构建立体化客户关系
• 跨部门沟通基本原则
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 反馈：员工持续改进
• MS013

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%