适合益博略（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  淹溺事故预防

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  透过结构看问题解决

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• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 数据透视表轻松入门
• 决定销售的话语
• 市场营销：建立营销战略
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 假设检验
• 第9章 MySQL进阶
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 五、设计思维流程--定义问题
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 创建购买构想
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 协力提升经营效率
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• MySQL聚合函数

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%