适合上海微方网络科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 模块四、制定策略
• 情绪与压力管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• Hadoop之HDFS的使用
• 坚定自信
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 营销优化-精准触达的内容营销
• Flink版本升级
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 私域战略篇
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 抓支部
• 基础管理才智
• 了解自我和他人
• 将这些数据科学学科联系起来

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%